Наставничество как инструмент повышения качества дошкольного образования.

Наставничество  как инструмент повышения  качества дошкольного образования.

             В соответствии с годовым планом работы на 2022-2023 учебный год в МБДОУ «Детский сад №27 «Рябинка» 30 марта 2023 года состоялся педагогический совет на тему «Наставничество как инструмент повышения качества дошкольного образования». Целью наставничества в ДОУ является оказание помощи молодым и начинающим педагогам в их профессиональном становлении, а также формирование в учреждении кадрового ядра.



В теоретической части педагогического совета старший воспитатель Екатерина Фёдорова познакомила с нормативно- правовой и концептуальной основами внедрения целевой модели наставничества, также рассказала о шести реализуемых направлениях наставничества в организации:

1. «Заведующий – старший воспитатель»

2. «Научный руководитель – старший воспитатель»

3. «Педагоги-стажисты – молодые педагоги»

4. «Молодые наставники для педагогов старшего поколения»

5. «Педагоги – родители»

6. «Педагоги- студенты».


 В практической части с педагогами был проведён тренинг по формированию профессиональных компетенций организации способов деятельности наставников и наставляемых по модели «Расскажи- покажи- сделай».


В завершении был предложен проект решения педагогического совета, который был единогласно утверждён.

Педагоги отметили эффективность и полезность педагогического интенсива.

 Автор: старший воспитатель Екатерина Федорова